12B
Wellbeing-ul mental are și un cost organizațional
WHO estimează că depresia și anxietatea contribuie anual la 12 miliarde de zile de muncă pierdute și la aproximativ 1 trilion USD productivitate pierdută.
Sursă: World Health Organization · 2022
SelfOS pentru organizații
Problema nu este lipsa programelor. Este lipsa relevanței și a semnalelor la timp.
Programele funcționează mai bine când sunt relevante pentru viața de zi cu zi. SelfOS oferă fiecărei persoane propriul spațiu în care să planifice și să acționeze.
Beneficiile eșuează când par generice sau rupte de viața de zi cu zi.
Dezvoltarea pierde relevanță când toată lumea primește același traseu.
Cum funcționează
Fiecare persoană primește propriul SelfOS. Organizația ta oferă accesul și administrează locurile și programul.
Invită oamenii
Atribuie locuri
Oamenii își încep propriul SelfOS
Administrează accesul și programul
Date exemplu
Panou de administrare
Gestionează locurile, accesul și programul dintr-o singură zonă de administrare.
Administrare organizație
Gestionați angajații și setările organizației dvs.
84
Total Angajați
72
Activ
6
În așteptare
5
Departamente
9
Echipe
100
Locuri Prepaid
78%
Locuri utilizate
Rezultate care merită măsurate
SelfOS nu promite procente inventate. Folosește propriul baseline și măsoară zonele care contează pentru organizația ta.
Implicare
Retenție
Productivitate
Leadership
Reziliență
Dezvoltare
Cultură
Construiește business case-ul din propriile cifre
Modelează scenarii pornind de la datele pe care le cunoști deja.
Aceste date nu sunt afirmații despre rezultatele SelfOS.
Angajați
Rată anuală de turnover
Cost de înlocuire
Absenteism
Număr de manageri
Panou de administrare
Gestionează locurile, accesul și programul dintr-o singură zonă de administrare.
Invită oameni în organizația ta
Dovezi, nu hype
O singură viață. Mai multe pârghii. Mai puternice împreună.
Starea mentală nu trăiește într-un siloz. Cercetarea despre somn, mișcare, relații, muncă, finanțe și schimbare comportamentală susține privirea sistemului din jurul omului — nu doar a unui simptom sau a unui singur obicei.
57%
Mai mulți factori sănătoși, un tipar mai puternic
Cercetătorii Cambridge au urmărit aproape 290.000 de persoane timp de nouă ani. O combinație favorabilă de șapte factori de stil de viață a fost asociată cu un risc de depresie cu 57% mai mic decât un tipar nefavorabil.
57%
>200K
Wellbeing-ul este mai mare decât un singur scor
Global Flourishing Study de la Harvard urmărește timp de cinci ani peste 200.000 de persoane din 22 de țări și măsoară împreună fericirea, sănătatea, sensul, relațiile, stabilitatea financiară și alte dimensiuni ale unei vieți împlinite.
Sursă: Harvard Global Flourishing Study · 2025Aceste surse susțin domeniile multidimensionale și logica de schimbare comportamentală folosite de SelfOS. Ele nu reprezintă validare clinică a LADI, nu demonstrează că fiecare factor cauzează rezultatul raportat și nu garantează rezultate individuale.
Prețuri simple și transparente
Începe cu planul Organization și treci la un nivel superior când ești gata. Fără costuri ascunse.